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劳动部加码!相符《fu》2条件 25万人直接领〖ling〗1万

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劳动部昨(11)日加码纾困,扩大全时及部门工时受雇劳工生涯津贴适用工具,增添2类人可以直(zhi)接领1万元现金,预计将有跨越25万人沾【zhan】恩。此外,行政院也宣布五倍券使用局限与工具,赵少康则『ze』对此表达『da』不满,他以为“wei”五倍券救急不救穷,提出应该要比照他国「排富发现金」,只要月薪5万以「yi」下就可以拿3万现金,这样才是把钱用在刀口上;而台【tai】北市 shi[长柯文哲也质疑振兴时机,他示意,「许多人连用饭都有问题了(liao),你跟他谈振兴不是笑话吗?」以为行政院应该要确定纾困和振兴的整体战略。

▼劳动部3.0放宽适用中高龄‘ling’受雇劳工,以及7月份西兂受影响者。(图/翻摄自劳动部网站)

劳动部纾困3.0来了!因应新冠肺炎疫情所带来的影响,劳动部针对《dui》先前所推出的「全时 shi[」及「部门工时」受雇劳工生涯津贴1万元措施,扩上将「依法不得加入就业保 bao[险之中高龄再就业者」、以及「7月份薪资受影响的全时受雇劳工」纳入津贴工具。劳动部劳动条件及就业同等司司长黄维琛进一步弥补,前者《zhe》约有5万7000人相符资格,后者则(ze)约有20万人沾恩。

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劳动部说明,「依法不得加入就业保险之中高龄再就业者」部门,只要是跨越65岁者,或已领过劳工保险暮年给付、其他社会保险养老给付者,继续受雇事情【qing】,因依法不得加入就业保险而无法请领津贴者就可以申请津贴。稀奇注重的是,申请《qing》者仍必须有110年4月30日(全时劳工)、110年4月任1日(部门工时劳工)受雇加入劳工保险或单独加入职业灾难保险的纪录。

另一方面,「7月份薪资受影响的全时受雇劳工」,除了原本5月或6月全月薪“xin”资较4月份受雇于统一雇主之薪资,削减达20%以上者外,也扩大把7月全月薪资较4月份受雇于统一雇主之薪资,削减达20%以上者纳入津贴工具。劳『lao』动部稀奇提醒,考量就业保险7月份资料仍在纳整中,申请时间将从8月23日上午10时最先,停止时间则连同5、6月薪资受影响者,延伸至9月30日停止。

▼劳动部提醒,申请日将延伸至9月30日。(图/翻摄自劳动部网站)

至〖zhi〗于原津贴工具,全(quan)时及部门工时「shi」受雇劳工生“sheng”涯津贴申请条件,则维持原本限制,相符者均可申请生涯津贴。全时劳工{gong}的月投保薪资若在2万4,000元(含)至3万4800元(含),并{bing}拥有2021年4月30日受雇加入劳工保险或单独加入职业灾难保险纪录者可申请津贴〖tie〗。而部门工时劳工只要月投保薪资2万3,100元(含)以下,而且2021年4月任一天有加入劳工保险及〖ji〗职业灾难保险纪录也可以申请生涯津贴。

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      就中美关系来说,我们既要看到,经由双方起劲,历史上确实存在过一段相对稳固的生长期、盈利期;但也要看到,纵然在双边关系相对稳固时期,美国也从未放弃过挤压、停止中国生长的战略。美方霸权政客不愿意接受其他国家壮大实力、扩大天下影响力的改变。实在,从2018年3月美方挑起商业战最先,其对华停止、打压的部署就是立体的、连续的,是有整体战略设计的。美方借新冠肺炎疫情栽赃中国、丑化中国、停止中国,不是心血来潮。 百看不厌呢

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